В современном мире информационные технологии становятся все более важной и востребованной отраслью, играющей ключевую роль в различных сферах жизни общества. В контексте военной службы в России встает вопрос о том, как обеспечить непрерывное функционирование ИТ-сферы, учитывая возможные призывы на военную службу. Одним из решений этой проблемы является отсрочка от армии для работников в сфере информационных технологий.
В данной статье рассмотрим процесс получения отсрочки, критерии ее предоставления, а также особенности, которые следует учитывать, чтобы успешно получить этот статус и продолжить свою профессиональную деятельность без прерывания.
Кто может получить отсрочку
Для того чтобы получить отсрочку, компании должны соответствовать нескольким критериям. Отсрочку предоставляют только тем организациям, которые занимаются ИТ-услугами и имеют государственную аккредитацию.
Заявку на отсрочку подает сама компания в Минцифру, и для этого необходимо соответствовать четырем обязательным условиям:
- иметь профильные коды ОКВЭД,
- получать не менее 30% выручки от ИТ-услуг,
- иметь информацию о своей деятельности в сфере информационных технологий на официальном сайте компании,
- раскрывать информацию о налогах.
Проверить, имеет ли компания государственную аккредитацию, можно по ее ИНН или названию через государственные сервисы.
Если сотрудник работает больше одного года
Молодые специалисты в возрасте от 18 до 27 лет, занятые в сфере информационных технологий не менее одного года, могут рассчитывать на отсрочку, если они соответствуют следующим критериям:
- Получили высшее образование по специальности, включенной в список, позволяющий получить отсрочку.
- Трудоустроены по трудовому договору.
Кроме того, необходимо, чтобы они работали как минимум 11 месяцев в течение года перед началом призыва в компаниях, имеющих государственную аккредитацию. Это период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года. Даже если на момент подачи заявки сотрудник отработал менее 11 месяцев, он все равно может претендовать на отсрочку, главное условие — чтобы его стаж в компании к моменту начала призыва составлял не менее 11 месяцев.
Если сотрудник работает меньше года
Молодые профессионалы с опытом работы менее года могут рассматриваться для отсрочки, при условии выполнения следующих требований:
- Имеют специализированное высшее образование в соответствующей области.
- Были трудоустроены в сферу информационных технологий в течение года после окончания вуза или научной организации.
По каким специальностям дают отсрочку
Отсрочка предоставляется по 75 специальностям и направлениям обучения. Среди них перечислены математика, статистика, физика, программная инженерия, компьютерная безопасность, радиотехника, машиностроение, авиастроение и медицинская кибернетика.
Полный список этих специальностей утвержден постановлением Правительства Российской Федерации.
Чтобы узнать, подходит ли ваше образование для получения отсрочки, можно проверить это непосредственно при заполнении заявки. Внутри формы на государственном портале госуслуг имеется ссылка на перечень специальностей. Достаточно ввести название вашей специальности в поисковой строке.
Ключевые особенности
Отсрочка от армии предоставляется молодым людям до 30 лет, имеющим высшее образование и работающим в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев. Также отсрочка доступна специалистам со стажем менее 11 месяцев, если они устроились на работу в аккредитованную компанию в течение года после окончания обучения.
Постановление Правительства утвердило перечень вузовских специальностей и направлений подготовки, позволяющих претендовать на отсрочку. Среди них математика, прикладная информатика, картография и геоинформатика, радиотехника, электроника и наноэлектроника, робототехника, авиастроение, кораблестроение и другие.
Для получения отсрочки необходимо выполнить следующие условия:
- российское гражданство;
- мужской пол;
- возраст от 18 до 30 лет;
- работа по трудовому договору;
- нормальная продолжительность рабочего дня;
- высшее образование по специальности из перечня;
- работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года.
С 22 января аккредитованные ИТ-компании могут воспользоваться специальным сервисом портала госуслуг для подачи заявок на отсрочку от срочной службы в армии в рамках весеннего призыва. Заявки необходимо успеть подать до 6 февраля включительно.
Как получить отсрочку
Процедура подачи заявления на отсрочку доступна как для ИТ-специалистов, так и для их работодателей через портал государственных услуг.
В случае, если сотрудник самостоятельно подает заявление, ему необходимо заполнить специальную форму на портале. После отправки заявки она появится в личном кабинете работодателя. До 9 февраля компания должна проверить предоставленные данные, подтвердить их и отправить списки в Минцифру. При большом количестве сотрудников компания может отправлять информацию частями.
В заявке требуется указать название или ИНН работодателя, дату начала работы в компании, данные о полученном высшем образовании и воинском учете. Для заполнения заявки сотруднику потребуются следующие документы:
- Диплом о высшем образовании, включая серию, номер, дату получения и название учебного заведения.
- Приписное свидетельство с указанием военкомата, к которому приписан сотрудник.
Необходимо выбрать военкомат из списка, представленного в форме. В случае отсутствия подходящего военкомата можно указать комиссариат города или региона проживания сотрудника.
Если нет профиля на Госуслугах
Если у сотрудника отсутствует профиль на портале государственных услуг и он не заполнил соответствующую форму, организация имеет право внести его данные в список отсрочки самостоятельно. Для этого необходимо, чтобы компания имела подтвержденную учетную запись на государственном портале, создать которую может только руководитель. Более подробные инструкции по созданию учетной записи компании можно найти на портале государственных услуг.
Подачей списков на отсрочку должен заниматься либо руководитель компании, либо сотрудники, уполномоченные на это по доверенности, выданной руководителем через портал государственных услуг.
В заполняемой форме компания должна указать следующие данные о сотруднике:
- Полное имя
- Дата и место рождения.
- СНИЛС.
- Сведения об образовании: наименование учебного заведения, год выпуска, специальность, номер диплома.
- Место работы.
- Стаж работы в аккредитованной компании.
- Военный комиссариат, в котором сотрудник состоит на учете.
До 1 марта Минцифра передает списки сотрудников в Министерство обороны. Решение о предоставлении отсрочки принимается призывными комиссиями с 1 апреля по 15 июля, в течение всего весеннего призыва.
Согласно инструкции Минцифры, после получения повестки сотрудник должен явиться в военкомат в указанный день и подтвердить свое право на отсрочку. Для этого необходимо предъявить:
- Паспорт.
- Приписное свидетельство.
- Водительское удостоверение, если имеется.
- Оригинал диплома о высшем образовании.
- Справки о трудоустройстве в ИТ-компаниях за период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года.
Если сотрудник, получивший отсрочку, уволится, компания должна уведомить об этом военный комиссариат в течение двух недель. Постановлением правительства не определено, что произойдет с отсрочкой, если специалист переходит из одной аккредитованной компании в другую.
Кому не дадут льготу
Отсрочка от армии для сотрудников ИТ-отрасли предоставляется работникам до 27 лет, которые соответствуют определенным условиям.
Вот основные требования, важно соблюдение всех пунктов, в противном случае льготой воспользоваться не получится:
- Наличие высшего образования по специальности из перечня, утвержденного Правительством РФ.
- Трудовой договор с работодателем, аккредитованным в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.
- Отработка в компании не менее одного года до призыва или заключение трудового договора с ИТ-организацией в течение года после окончания вуза.
Если сотрудник соответствует этим условиям, его работодатель должен подготовить список таких специалистов и направить его в Министерство цифрового развития через портал Госуслуг. Важно успеть подать данные минимум за 50 дней до призыва.
Заключение
Отсрочка от военной службы является важным вопросом для работников информационных технологий в России, предоставляя им возможность продолжать свою профессиональную деятельность без прерывания из-за военного призыва. Для получения этой отсрочки необходимо соответствовать определенным критериям, включая наличие высшего образования по специальностям из утвержденного перечня и работу в аккредитованных компаниях.
Однако стоит помнить, что отсрочка может быть отказано в случае несоблюдения условий или наличия определенных ограничений, таких как изменение места работы или отсутствие учетной записи на портале госуслуг. Кроме того, процесс получения отсрочки требует внимательности и своевременного оформления необходимых документов, чтобы избежать нежелательных недоразумений или задержек в процессе.
В целом, правильное понимание процедур и требований позволит специалистам в области IT успешно обеспечить себе отсрочку от военной службы и продолжать свое профессиональное развитие без прерывания.
