Современные технологии low-code не появились просто так – они возникли в ответ на дефицит специалистов в области программирования и реальную потребность в быстрой разработке приложений. В современном мире количество квалифицированных программистов значительно меньше, чем требуется для удовлетворения запросов бизнеса. Эта проблема присуща не только России, но и другим странам. Поэтому возникла необходимость в привлечении к созданию IT-решений сотрудников без навыков программирования – так называемых аналитиков, которых гораздо проще найти на рынке труда и обучить.
- Как развитие Low-code влияет на рынок труда?
- Рост спроса на аналитиков и специалистов без технического образования
- Увеличение спроса на специалистов с IT-навыками
- Изменение требований к навыкам
- Будет ли сохраняться эта тенденция
- Устойчивый спрос на аналитиков и специалистов без технического образования
- Рост спроса на специалистов по разработке и поддержке low-code платформ
- Переход к более гибким решениям
- Увеличение спроса на бизнес-аналитиков
- Сможет ли Low-code полностью заменить разработчиков
- Факторы, влияющие на востребованность разработчиков
- Ограничения Low-code
- Заключение
Как развитие Low-code влияет на рынок труда?
Развитие low-code технологий приводит к изменениям на рынке труда. Специализированные программисты по-прежнему останутся востребованными, но появление low-code платформ открывает новые возможности.
В целом, Low-code – это перспективная технология, которая имеет большой потенциал для изменения ИТ-индустрии.
Рост спроса на аналитиков и специалистов без технического образования
Появление low-code платформ открывает новые возможности для аналитиков и специалистов без технического образования. Эти профессионалы могут изучить принципы работы с платформами low-code и начать практическую деятельность, участвуя в разработке приложений без необходимости глубоких знаний программирования.
Увеличение спроса на специалистов с IT-навыками
Развитие low-code не уменьшаетт, а скорее увеличивает спрос на специалистов с IT-навыками. Создание и поддержка low-code платформ требует качественного программного обеспечения, разрабатываемого программистами, что увеличит спрос на таких специалистов на рынке труда.
«Компании, применяющие технологии low-code во внутренней разработке, могут постепенно корректировать структуру команд по ИТ-развитию. Появляются новые категории специалистов, связанных с low-code разработкой. Напротив, снижается количество специалистов в области классической ИТ-разработки путем программирования.
Еще одна важная тенденция – это развитие навыков low-code-разработки у бизнес-аналитиков. Уже сейчас выше ценятся специалисты в области бизнес-анализа с навыками создания ИТ-решений на базе no-code / low-code платформ, умением писать SQL-запросы и т.п.
Соответствующие тенденции существенно отразятся на рынке труда на долгосрочном временном горизонте» — говорит Павел Шингарев, генеральный директор Knowledge Space.
Изменение требований к навыкам
С развитием технологий Low-code происходит сдвиг в требованиях к навыкам, необходимым для успешной карьеры в сфере информационных технологий. Вместе с глубоким знанием программирования, специалистам теперь необходимо овладеть навыками работы с Low-code платформами. Это включает в себя умение создавать приложения и автоматизированные процессы, используя готовые компоненты и инструменты визуального моделирования.
Программисты будущего должны обладать комплексом навыков, объединяющих техническую экспертизу, понимание бизнес-процессов и умение работать с современными инструментами разработки.
«На текущий момент влияние low-code на рынок труда не слишком высокое, потому что готовых специалистов – по всем типам систем – не так много. В России – порядка нескольких тысяч человек. Тогда как дефицит программистов на сегодня измеряется цифрой от 1,5 до 2 млн человек.
В то же время не стоит забывать, что low-code упрощает вход в IT, является хорошим стартом для погружения в разработку и создание продуктов. По итогу обучения работе в low-code платформе можно легко вырасти как в классического программиста, так и в проджект-менеджера» — комментирует Артем Белычев, директор по развитию Case Studio.
Будет ли сохраняться эта тенденция
С возрастанием конкуренции на рынке low-code платформ ожидается, что разработчики будут стремиться к созданию более гибких и интуитивно понятных инструментов для конечных пользователей. Это может привести к появлению новых функциональностей, улучшению производительности и увеличению скорости разработки приложений.
В будущем возможно появление более специализированных low-code платформ, ориентированных на определенные отрасли или виды бизнеса, что способствует еще более широкому распространению этой технологии.
В целом можно выделить несколько тенденций в этом сегменте.
Устойчивый спрос на аналитиков и специалистов без технического образования
В ближайшем будущем ожидается, что спрос на аналитиков и специалистов без технического образования будет оставаться стабильным или даже возрастать. Это связано с тем, что low-code платформы продолжат развиваться, предоставляя все больше возможностей для создания приложений без необходимости глубоких знаний в области программирования. Таким образом, аналитики с умением работы с такими инструментами будут востребованы для разработки и оптимизации бизнес-процессов.
Low-code доступен даже людям без IT-бэкграунда после короткого обучения. Мы помогаем им со своей стороны — создали «Академию Первой Формы». После обучения, уже через два месяца, человек сможет своими силами настраивать систему под потребности компании. Например, в «Спортмастере» многие процессы команда автоматизировала сама.
Так что Low-code призван скорее разгрузить классическую разработку, чем заместить её полностью.
Рост спроса на специалистов по разработке и поддержке low-code платформ
Вместе с увеличением популярности low-code технологий ожидается и увеличение спроса на специалистов по разработке и поддержке таких платформ. Программисты, способные создавать качественное программное обеспечение для low-code платформ, будут все более востребованы, поскольку эти платформы требуют высокой профессиональной компетенции для обеспечения их функциональности и безопасности.
Переход к более гибким решениям
Low-code технологии стимулируют переход компаний к более гибким и адаптивным решениям в разработке программного обеспечения. За счет визуальных инструментов и автоматизированных процессов создания приложений, компании могут значительно ускорить процесс разработки и реагировать на изменения в бизнес-среде более оперативно. Это позволяет им не только быть более конкурентоспособными на рынке, но и лучше адаптироваться к быстро меняющимся требованиям клиентов и рыночным условиям.
Увеличение спроса на бизнес-аналитиков
Внедрение Low-code платформ приводит к увеличению спроса на специалистов с навыками в области бизнес-анализа. Эти профессионалы играют ключевую роль в процессе разработки, поскольку способны эффективно моделировать бизнес-процессы и трансформировать их в функциональные приложения без необходимости глубоких знаний программирования. Они выступают в качестве посредников между бизнес-подразделениями и IT-отделами, обеспечивая гармоничное взаимодействие между бизнес-потребностями компании и возможностями технической реализации на платформах Low-code.
«Технологии low-code появились не потому, что это «прикольно», а потому что в условиях дефицита профильных специалистов существует реальная потребность в быстрой разработке. Квалифицированных программистов сейчас минимум в пять раз меньше, чем требуется для удовлетворения запросов бизнеса. Причем эта проблема не только российская — даже в Индии и Китае корпоративный сектор сталкивается с теми же ограничениями. Появилась необходимость привлекать к созданию ИТ-решений сотрудников без навыков программирования — мы называем их аналитиками, которых гораздо проще найти на рынке труда и обучить.
Да, порог входа в low-code достаточно низкий, здесь сравнительно быстрая скорость обучения. Однако автоматизация сложных процессов требует сильных аналитических качеств, чтобы выстроить правильные шаги, порядок взаимодействия в рамках процесса и получить нужное business value» — говорит Юрий Востриков, генеральный директор компании «ЛАНИТ Омни» (входит в группу ЛАНИТ).
Сможет ли Low-code полностью заменить разработчиков
Low-code – это мощный инструмент, но он не является панацеей. Low-code не заменяет, а дополняет традиционную разработку. Эти технологии могут эффективно работать вместе, позволяя ускорить разработку простых приложений и вовлечь в процесс бизнес-аналитиков.
Следует отметить, что влияние Low-code на рынок труда будет постепенным. В краткосрочной перспективе мы можем увидеть сокращение спроса на разработчиков начального уровня, но в долгосрочной перспективе спрос на квалифицированных специалистов по Low-code и традиционных разработчиков будет только расти.
Важно понимать, что Low-code – это не инструмент для замены разработчиков, а инструмент для расширения возможностей. Он позволяет людям без технического образования создавать свои собственные приложения, что может привести к появлению новых игроков на рынке ИТ-решений.
«Что касается полной замены традиционных разработчиков, мы помним период, когда в стране были одни юристы и экономисты. Так и здесь — рынок все расставит по своим местам: ИТ-специалисты будут создавать сами low-code платформы, которые затем используют бизнес-аналитики, и спрос на них будет только расти» — комментирует Юрий Востриков, генеральный директор компании «ЛАНИТ Омни» (входит в группу ЛАНИТ).
Факторы, влияющие на востребованность разработчиков
- Сложность задач. Low-code подходит для простых и типовых задач. Для сложных и нестандартных решений требуются навыки программирования.
- Скорость разработки. Low-code позволяет быстро создавать прототипы и MVP. Но для доработки и масштабирования может потребоваться помощь разработчиков.
- Гибкость и кастомизация. Low-code платформы менее гибкие, чем традиционная разработка. Для реализации нестандартных функций может потребоваться вмешательство программиста.
Ограничения Low-code
Кроме того, пока еще развитие этого метода сдерживается из-за определенных сложностей, которые возникают при их использовании.
- Ограниченная функциональность. Low-code платформы не подходят для создания сложных и нестандартных приложений.
- Недостаточная гибкость. Low-code платформы менее гибкие, чем традиционная разработка, что может ограничивать возможности кастомизации.
- Проблемы безопасности. Low-code платформы могут быть уязвимы к хакерским атакам.
На проектах крупных заказчиков, с которыми мы работаем, без кода не обойтись. Универсальным платформам не хватает функциональности для адаптации под сложную бизнес-логику, часто нужны нетиповые склейки для интеграции. Особенно — когда речь идет о высоконагруженных системах с тысячами пользователей. Кроме того, в конструкторах можно упереться в ограничения UI/UX — не получится реализовать реально удобный интерфейс, а при большом числе пользователей это уже становится критичным.
Заключение
В заключение, несмотря на быстрое развитие технологий Low-code и их влияние на рынок труда, утверждение о том, что программисты больше не нужны, является слишком упрощенным и преждевременным. Low-code платформы действительно облегчают процесс создания приложений и уменьшают зависимость от классического программирования, однако программисты продолжают оставаться востребованными специалистами. Они играют ключевую роль в разработке и поддержке инфраструктуры Low-code платформ, создании пользовательских компонентов, интеграции с внешними системами и оптимизации производительности приложений.
Более того, переход к Low-code технологиям приводит к изменениям в структуре и составе команд по разработке программного обеспечения. Появляются новые категории специалистов, такие как бизнес-аналитики, которые способны эффективно моделировать бизнес-процессы и создавать приложения на базе Low-code платформ. Таким образом, спрос на определенные типы IT-специалистов может снижаться, однако возрастает потребность в специалистах с новыми компетенциями и навыками, соответствующими требованиям Low-code разработки.
